J'utilise beaucoup Viadeo, réseau sur lequel j'ai d'ailleurs plus de 14 000 contacts professionnels.
Et vu de ma lorgnette, ce réseau français reste très dynamique, avec de nombreux nouveaux contacts quotidiens, des hubs actifs, des visites, ...
Mais force est de constater que Linkedin monte en puissance, même en France jusqu'ici chasse gardée de Viadeo.
J'avais déjà évoqué ici l'influence des grands moteurs de recherche américain, Google en tête, dans cette évolution, les pondérations de sites étant effectués au niveau mondial, ce qui permettait entre autres à Linkedin d'avoir des résultats français mieux indexés que Viadeo sur des profils français même à l'époque où son audience n'atteignait pas la moitié de celle de Viadeo en France. Et d'autres start-up, par exemple Dailymotion face à Youtube en avaient fait les frais à leur époque ...
Et bien Frédéric De Thezy a eu l'idée de comparer les résultats sur ces 2 grands réseaux via Google Trends.
Les résultats de son analyse montrent une domination écrasante de Linkedin sur Viadeo au niveau mondial, ce qu'on savait déjà, mais surtout le rattrapage opéré par Linkedin en France ces 2 dernières années, ce qui est inquiétant pour Viadeo, à moins qu'il n'arrive à monétiser sa position de leader en Chine ...
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18 sept. 2014
23 juil. 2014
Amplement: Déjà plus de 1000 contacts professionnels
Cela fait à peine 6 mois que je suis sur Amplement, le réseau professionnel français qui monte, et qui se positionne comme le petit frère simplifié de Viadeo (beaucoup moins de fonctionnalités, dont pas de hub en particulier, mais ceci dit ils n'ont pas les mêmes moyens, surtout après l'entrée en bourse de Viadeo et les près de 20 millions d'euros que ces derniers ont levé.
Mais la simplicité a un certain mérite quand même. En tout cas j'ai pu me monter en relativement peu de temps et sans moyen un réseau de 1000 contacts professionnels, à 80% de type chefs d'entreprise et coté marketing et communication. Plus de nombreux spécialistes de l'Internet bien entendu.
Et comme vous pouvez le voir en bas à droite si vous cliquez sur l'image ci dessus, l'apparition d'une nouvelle fonctionnalité sympathique, à savoir la liste de vos contacts qui sont connectés au même moment que vous, avec possibilité de chatter en direct avec eux ...
Pour en savoir plus sur Amplement, un article plus détaillé ici.
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Mais la simplicité a un certain mérite quand même. En tout cas j'ai pu me monter en relativement peu de temps et sans moyen un réseau de 1000 contacts professionnels, à 80% de type chefs d'entreprise et coté marketing et communication. Plus de nombreux spécialistes de l'Internet bien entendu.
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| Mon profil sur le réseau professionnel français Amplement |
Et comme vous pouvez le voir en bas à droite si vous cliquez sur l'image ci dessus, l'apparition d'une nouvelle fonctionnalité sympathique, à savoir la liste de vos contacts qui sont connectés au même moment que vous, avec possibilité de chatter en direct avec eux ...
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27 juin 2014
Csisimple Une nouvelle version beaucoup plus rapide du nouveau réseau professionnel français.
J'avais déjà évoqué ici le nouveau réseau professionnel généraliste français, à savoir Csisimple. Cette start-up axait son discours de différenciation sur la vidéo, en particulier en se voulant le 1er réseau social professionnel proposant la visio-conférence.
Mais cela ne suffisait visiblement pas à le faire décoller, contrairement à Amplement par exemple, un autre petit frère de Viadeo.
La principale raison: la lenteur du site. Et bien ce problème est désormais résolu, la nouvelle version qui vient d'être livrée étant en effet beaucoup plus rapide, jusqu'à 100 fois selon ses concepteurs ....
Bravo en tout cas.
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Mais cela ne suffisait visiblement pas à le faire décoller, contrairement à Amplement par exemple, un autre petit frère de Viadeo.
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28 mars 2014
Viadeo lance une nouvelle fonctionnalité centrée sur les offres d'emploi
Les annonces sont une des principales sources de revenus des réseaux professionnels.
Viadeo l'a bien compris, d'autant qu'il est aiguilloné par la concurrence certes encore embryonnaire de petits acteurs dans ce domaine tels que Csisimple ou encore Huzz.
Mais la fonctionnalité du jour lancée par Viadeo montre que celui ci sait encore innover. Et de surcroît si la société va assez loin dans sa démarche d'innovation, elle pourrait bien avoir un facteur clé de succès pour se démarquer de Linkedin.
Qu'en est il exactement ?
Cette nouvelle fonctionnalité baptisée "Face à Face" , Viadeo propose des groupes de discussion interactives autour d'un métier. Pour l'instant près de 500 groupes sont ouverts, pour adresser des métiers aussi divers que des chefs de projet informatique, des directeur juridique ou des responsables marketing par exemple.
L'intérêt selon Viadeo est de passer d'une offre d'emploi conventionnelle, selon laquelle l'offre est poussée vers les candidats intéressés, à une solution qui amènera les candidats à s'intéresser à un métier, et du coup à ceux qui proposent ce métier ... et qui animent les réunions...
Dans la pratique selon moi, c'est surtout la 1ère pierre, ou 1ère étape, c'est selon, avant l'établissement de vrais salon virtuels du recrutement, à l'image de ceux proposés réecemment par le réseau social Biowebspin, ou encore par le précurseur de ce type de salons coté franchises - le salon virtuel de la franchise.
Et quand Viadeo proposera ce type de solution, Linkedin aura du souci à se faire ...
En tout cas, une partie de la bataille des réseaux professionnels les amène à marcher très clairement sur les plates bandes des sites d'annonces emploi traditionnels !
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Viadeo l'a bien compris, d'autant qu'il est aiguilloné par la concurrence certes encore embryonnaire de petits acteurs dans ce domaine tels que Csisimple ou encore Huzz.
Mais la fonctionnalité du jour lancée par Viadeo montre que celui ci sait encore innover. Et de surcroît si la société va assez loin dans sa démarche d'innovation, elle pourrait bien avoir un facteur clé de succès pour se démarquer de Linkedin.
Qu'en est il exactement ?
Cette nouvelle fonctionnalité baptisée "Face à Face" , Viadeo propose des groupes de discussion interactives autour d'un métier. Pour l'instant près de 500 groupes sont ouverts, pour adresser des métiers aussi divers que des chefs de projet informatique, des directeur juridique ou des responsables marketing par exemple.
L'intérêt selon Viadeo est de passer d'une offre d'emploi conventionnelle, selon laquelle l'offre est poussée vers les candidats intéressés, à une solution qui amènera les candidats à s'intéresser à un métier, et du coup à ceux qui proposent ce métier ... et qui animent les réunions...
Dans la pratique selon moi, c'est surtout la 1ère pierre, ou 1ère étape, c'est selon, avant l'établissement de vrais salon virtuels du recrutement, à l'image de ceux proposés réecemment par le réseau social Biowebspin, ou encore par le précurseur de ce type de salons coté franchises - le salon virtuel de la franchise.
Et quand Viadeo proposera ce type de solution, Linkedin aura du souci à se faire ...
En tout cas, une partie de la bataille des réseaux professionnels les amène à marcher très clairement sur les plates bandes des sites d'annonces emploi traditionnels !
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| Viadeo lance une offre innovante coté outils de recrutement |
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27 mars 2014
Louis Serge Real del Sarte atteint les 100 000 contacts professionnels sur Viadeo !
On le présente comme la personne la plus connectée d’Europe, et en tout cas dans la sphère professionnelle c'est le cas et de très loin.
Louis Serge Real del Sarte est peut être peu connu du grand public, mais dans le domaine des réseaux professionnels, il a acquis une grande réputation, au point d'atteindre les 100 000 contacts professionnels sur Viadeo. Un véritable exploit, qui est d'ailleurs le record sur Viadeo, quand on sait combien il est long de se constituer un réseau de quelques milliers de personnes.
Et ce n'est pas tout puisqu'en additionnant ses contacts sur Viadeo, Linkedin, XING , et d'autres réseaux sociaux où il est présent (dont Amplement d'ailleurs), il dispose du 1er carnet d'adresse professionnel d'Europe !
De mon coté, j'étais entré en contact sous Viadeo avec Louis Serge début 2007, et à cette époque le nombre de ses contacts, un peu supérieur à 20 000 m'avait déjà impressionné, et aussi un peu surpris.
Depuis, il a occupé successivement plusieurs postes, et actuellement il est directeur de la communication digitale d'un cabinet conseil qu'il a lui même créé, à savoir YLFLY qui est spécialisé en marketing d’influence au travers du Web. L'ambition de ce cabinet est d'aider les entreprises à se forger l'identité numérique souhaitée, puis à maitriser l'évolution de cette identité au cours du temps, le tout grâce à des stratégies adaptées à chaque entreprise cliente.
A quoi bon disposer d'un tel réseau, composé forcément de milliers de personnes qu'il ne connaissait pas de visu ?
La réponse figure en filigrane d'une part dans sa biographie sur Evolubook, que vous pouvez consulter ici, baptisée "entrepreneur par passion', et où vous pouvez lire le parcours de cet autodidacte qui a déjà créé plusieurs sociétés, dont Easybourse (revendu depuis à la Banque postale) et ReaClic SAS (un autre cabinet digital), sans compter ses multiples postes dans d'autres sociétés et d'autre part dans les interviews ayant suivi cette publication.
A noter en passant que j'avais déjà présenté le concept de biographie numérique Evolubook ici.
Louis Serge explique donc de 2 façons en quoi un réseau aussi gigantesque lui est utile.
Tout d'abord, dans sa biographie, il explique que selon lui, un individu est entouré de 2 cercles de personnes: celles qu'il connait dans la vie réelle (sa famille et ses amis réels donc), et celui des personnes peu ou pas connues. Et selon lui, c'est vers ce second cercle qu'il faut dans la vie numérique faire porter son effort, car d'un coté c'est dans ce second cercle que figure le plus grand potentiel d'intérêts communs et de collaborations futures, et surtout qu'on peut y trouver des contacts réels nouveaux ou des pistes d'innovation auxquelles on n'aurait pas pensé sinon.
Ensuite et du coup, selon lui un grand nombre de contacts est une réponse très pertinente pour maximiser ces opportunités et ces découvertes.
Il distingue en outre dans ce grand nombre de contacts les aspects quantitatifs et qualitatifs.
Selon lui, le coté "qualitatif" d'un très grand nombre de contacts directs permet de créer des liens faibles qu'on peut rapporter au second cercle cité ci dessus, sans forcément dévoiler les contacts du 1er cercle de personnes. Auquel cas, plus on aurait de contacts du second cercle, plus les chances d'en trouver qui basculeraient vers le 1er cercle de membres serait important.
Selon lui, pour le ROI, ces contacts faibles apportent des résultats très notables, en particulier en terme de visites de son profil et de ses articles et autres publications, donc de son influence digitale. Et c'est là qu'on rejoint le coté intérêt quantitatif, car nos publications et services seraient inutiles si personnes ne les connaissait et ou les consultait ...
Pour citer Louis Serge, la clé de voûte du système qu'il a mis en place réside dans un cercle encore plus étendu au delà du second cercle de contacts, des contacts avec lesquels on n'est donc pas en relation mais qui sont prévenus de vos faits et gestes (vos publications, votre activité, ...) par un contact commun. Et effectivement, quand on publie régulièrement sur les réseaux sociaux professionnels, dans quelques réseaux dont Viadeo, cette publication est visible des contacts de contacts, en particulier quand ceux ci les like sous une forme ou une autre, les rendant alors visibles de leur propre cercle, avec un effet démultiplicateur de votre audience.
Et je ne peux que confirmer son analyse, en particulier sur l'effet vertueux boule de neige des appréciations des contacts, qui non seulement démultiplient votre audience, mais aussi permettent de nouveaux contacts, soit sur le même réseau, soit sur d'autres réseaux tiers (Google +; Facebook, ...).
Louis Serge revient aussi dans une interview sur le grand risque de se lier à des réseaux qui peuvent être éphémères. Il cite l'exemple de l'ex réseau Plaxo, sur lequel il avait beaucoup mis de temps pour atteindre 18 000 contacts. Selon lui ce risque est réel et ne peut être évité, du fait en particulier de l'impossibilité d'influer réellement sur ces sociétés, et donc mieux vaut démultiplier sa présence sur plusieurs réseaux.
Pour ma part, je me suis également constitué un réseau conséquent, certes à une échelle plus réduite que Louis Serge, mais avec des caractéristiques différentes: de mon coté, ce réseau atteint par exemple un peu plus de 12 900 membres sur Viadeo, mais 95% de mes contacts sont soit des dirigeants d'entreprise, soit des professionnels du marketing et du commerce, et par extension de la communication, alors que le réseau de Louis Serge est plus hétérogène. Mon réseau me sert:
* d'une part à trouver de nouveaux clients, parfois en anticipation de lancement de service, comme c'est le cas actuellement pour le projet d'annuaire d'entreprise en vidéo à l'état de prototype actuellement. Mes contacts se verront proposer d'utiliser gratuitement cet annuaire à son lancement pour doper leur notoriété sur le net.
* D'autre part me servent à relayer les articles de mes blogs pour doper leur audience mais aussi leur indexation via des liens retours. A noter que ces articles décrivant des sociétés Internet servent aussi la promotion du futur annuaire ci dessus ...
Et bien entendu, de façon plus traditionnelle, mon réseau me sert pour détecter de futurs partenaires et ou clients.
Mes cibles étant donc très larges, cela justifie un réseau très étendu. Celles de Louis Serge étant encore plus étendues, son réseau est tout simplement gigantesque.
Donc on le voit, chacun construit son réseau professionnel selon des objectifs précis, et nous n'avons pas tous les mêmes. Du coup le type de contacts dans ce réseau et leur nombre variera fortement en fonction de ces objectifs. A l'opposé, un candidat à la recherche d'un emploi se limitera à une vingtaine de contacts susceptibles de confirmer son passé professionnel (ou de stagiaire), et à 100 ou 200 contacts dans les sociétés susceptibles soit de l'intéresser et ou de le recruter, sans compter quelques spécialistes du domaine RH.
Pour en revenir à Louis Serge, outre ses multiples activités d'entreprise et de conseil, il est aussi professeur de Marketing Digital à l'European Business School de Paris, est titulaire du Master de communication Digital à l'ICD (International Business School) du Groupe IGS et peut être surtout est un conférencier très actif, en multipliant les interviews.
Enfin, il dispose d'un blog à priori pas mal consulté baptisé Absolute trading method
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Louis Serge Real del Sarte est peut être peu connu du grand public, mais dans le domaine des réseaux professionnels, il a acquis une grande réputation, au point d'atteindre les 100 000 contacts professionnels sur Viadeo. Un véritable exploit, qui est d'ailleurs le record sur Viadeo, quand on sait combien il est long de se constituer un réseau de quelques milliers de personnes.
Et ce n'est pas tout puisqu'en additionnant ses contacts sur Viadeo, Linkedin, XING , et d'autres réseaux sociaux où il est présent (dont Amplement d'ailleurs), il dispose du 1er carnet d'adresse professionnel d'Europe !
De mon coté, j'étais entré en contact sous Viadeo avec Louis Serge début 2007, et à cette époque le nombre de ses contacts, un peu supérieur à 20 000 m'avait déjà impressionné, et aussi un peu surpris.
Depuis, il a occupé successivement plusieurs postes, et actuellement il est directeur de la communication digitale d'un cabinet conseil qu'il a lui même créé, à savoir YLFLY qui est spécialisé en marketing d’influence au travers du Web. L'ambition de ce cabinet est d'aider les entreprises à se forger l'identité numérique souhaitée, puis à maitriser l'évolution de cette identité au cours du temps, le tout grâce à des stratégies adaptées à chaque entreprise cliente.
A quoi bon disposer d'un tel réseau, composé forcément de milliers de personnes qu'il ne connaissait pas de visu ?
La réponse figure en filigrane d'une part dans sa biographie sur Evolubook, que vous pouvez consulter ici, baptisée "entrepreneur par passion', et où vous pouvez lire le parcours de cet autodidacte qui a déjà créé plusieurs sociétés, dont Easybourse (revendu depuis à la Banque postale) et ReaClic SAS (un autre cabinet digital), sans compter ses multiples postes dans d'autres sociétés et d'autre part dans les interviews ayant suivi cette publication.
A noter en passant que j'avais déjà présenté le concept de biographie numérique Evolubook ici.
Louis Serge explique donc de 2 façons en quoi un réseau aussi gigantesque lui est utile.
Tout d'abord, dans sa biographie, il explique que selon lui, un individu est entouré de 2 cercles de personnes: celles qu'il connait dans la vie réelle (sa famille et ses amis réels donc), et celui des personnes peu ou pas connues. Et selon lui, c'est vers ce second cercle qu'il faut dans la vie numérique faire porter son effort, car d'un coté c'est dans ce second cercle que figure le plus grand potentiel d'intérêts communs et de collaborations futures, et surtout qu'on peut y trouver des contacts réels nouveaux ou des pistes d'innovation auxquelles on n'aurait pas pensé sinon.
Ensuite et du coup, selon lui un grand nombre de contacts est une réponse très pertinente pour maximiser ces opportunités et ces découvertes.
Il distingue en outre dans ce grand nombre de contacts les aspects quantitatifs et qualitatifs.
Selon lui, le coté "qualitatif" d'un très grand nombre de contacts directs permet de créer des liens faibles qu'on peut rapporter au second cercle cité ci dessus, sans forcément dévoiler les contacts du 1er cercle de personnes. Auquel cas, plus on aurait de contacts du second cercle, plus les chances d'en trouver qui basculeraient vers le 1er cercle de membres serait important.
Selon lui, pour le ROI, ces contacts faibles apportent des résultats très notables, en particulier en terme de visites de son profil et de ses articles et autres publications, donc de son influence digitale. Et c'est là qu'on rejoint le coté intérêt quantitatif, car nos publications et services seraient inutiles si personnes ne les connaissait et ou les consultait ...
Pour citer Louis Serge, la clé de voûte du système qu'il a mis en place réside dans un cercle encore plus étendu au delà du second cercle de contacts, des contacts avec lesquels on n'est donc pas en relation mais qui sont prévenus de vos faits et gestes (vos publications, votre activité, ...) par un contact commun. Et effectivement, quand on publie régulièrement sur les réseaux sociaux professionnels, dans quelques réseaux dont Viadeo, cette publication est visible des contacts de contacts, en particulier quand ceux ci les like sous une forme ou une autre, les rendant alors visibles de leur propre cercle, avec un effet démultiplicateur de votre audience.
Et je ne peux que confirmer son analyse, en particulier sur l'effet vertueux boule de neige des appréciations des contacts, qui non seulement démultiplient votre audience, mais aussi permettent de nouveaux contacts, soit sur le même réseau, soit sur d'autres réseaux tiers (Google +; Facebook, ...).
Louis Serge revient aussi dans une interview sur le grand risque de se lier à des réseaux qui peuvent être éphémères. Il cite l'exemple de l'ex réseau Plaxo, sur lequel il avait beaucoup mis de temps pour atteindre 18 000 contacts. Selon lui ce risque est réel et ne peut être évité, du fait en particulier de l'impossibilité d'influer réellement sur ces sociétés, et donc mieux vaut démultiplier sa présence sur plusieurs réseaux.
Pour ma part, je me suis également constitué un réseau conséquent, certes à une échelle plus réduite que Louis Serge, mais avec des caractéristiques différentes: de mon coté, ce réseau atteint par exemple un peu plus de 12 900 membres sur Viadeo, mais 95% de mes contacts sont soit des dirigeants d'entreprise, soit des professionnels du marketing et du commerce, et par extension de la communication, alors que le réseau de Louis Serge est plus hétérogène. Mon réseau me sert:
* d'une part à trouver de nouveaux clients, parfois en anticipation de lancement de service, comme c'est le cas actuellement pour le projet d'annuaire d'entreprise en vidéo à l'état de prototype actuellement. Mes contacts se verront proposer d'utiliser gratuitement cet annuaire à son lancement pour doper leur notoriété sur le net.
* D'autre part me servent à relayer les articles de mes blogs pour doper leur audience mais aussi leur indexation via des liens retours. A noter que ces articles décrivant des sociétés Internet servent aussi la promotion du futur annuaire ci dessus ...
Et bien entendu, de façon plus traditionnelle, mon réseau me sert pour détecter de futurs partenaires et ou clients.
Mes cibles étant donc très larges, cela justifie un réseau très étendu. Celles de Louis Serge étant encore plus étendues, son réseau est tout simplement gigantesque.
Donc on le voit, chacun construit son réseau professionnel selon des objectifs précis, et nous n'avons pas tous les mêmes. Du coup le type de contacts dans ce réseau et leur nombre variera fortement en fonction de ces objectifs. A l'opposé, un candidat à la recherche d'un emploi se limitera à une vingtaine de contacts susceptibles de confirmer son passé professionnel (ou de stagiaire), et à 100 ou 200 contacts dans les sociétés susceptibles soit de l'intéresser et ou de le recruter, sans compter quelques spécialistes du domaine RH.
Pour en revenir à Louis Serge, outre ses multiples activités d'entreprise et de conseil, il est aussi professeur de Marketing Digital à l'European Business School de Paris, est titulaire du Master de communication Digital à l'ICD (International Business School) du Groupe IGS et peut être surtout est un conférencier très actif, en multipliant les interviews.
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| Profil Viadeo de Louis Serge Real Del Sarte |
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25 mars 2014
Impact de la présence sur les réseaux sociaux grand public
Cela fait à peu près un an que je suis présent sur les 3 grands réseaux sociaux grand public, à savoir suivant leur importance en nombre d'utilisateurs actifs Facebook (j'y suis depuis 3 ans) , Google + et Twitter.
Vous trouverez en bas de chacun de mes articles les liens pour me suivre sur ces différents réseaux.
1er constat: Le nombre de personnes qui me suivent sur ces réseaux est assez faible, du moins par rapport à mes réseaux professionnels: Il vient juste d'atteindre les 200 suiveurs sur Facebook, et vient de dépasser les 100 sur Google + et les 230 sur Twitter.
Une croissance assez faible donc. Par exemple, en 3 semaines, mon nombre de suiveurs sur Amplement a déjà dépassé les 230 alors qu'il a fallu 1 an pour l'atteindre sur Twitter, ... et qu'au bout de 3 ans, je n'y suis pas encore sur Facebook.
Le rythme de constitution d'un réseau naturel, c'est à dire sans action particulière de ma part, est de 10 à 30 fois plus faibles que sur les grands réseaux professionnels que sont Viadeo et Linkedin. C'est dire ...
2ème constat; L'impact sur le référencement est plutôt faible, sauf peut être Google +.
Mais en tout cas il est très en retrait par rapport au référencement apporté par Viadeo et Linkedin. Pour faire connaitre un site Internet, ce n'est certainement pas via Facebook qu'il faut passer. Il semble même que l'efficacité de Facebook soit en chute libre.
Petite publicité en passant: je viens de dépasser les 100 membres sur le hub dédié à mon blog sur Viadeo. Et je ne sais pas à quoi cela est du, mais le référencement de tout article sur ce hub est excellent, meilleur même que celui de mon profil sur Viadeo, qui a pourtant plus de 12 700 contacts professionnels !
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1er constat: Le nombre de personnes qui me suivent sur ces réseaux est assez faible, du moins par rapport à mes réseaux professionnels: Il vient juste d'atteindre les 200 suiveurs sur Facebook, et vient de dépasser les 100 sur Google + et les 230 sur Twitter.
Une croissance assez faible donc. Par exemple, en 3 semaines, mon nombre de suiveurs sur Amplement a déjà dépassé les 230 alors qu'il a fallu 1 an pour l'atteindre sur Twitter, ... et qu'au bout de 3 ans, je n'y suis pas encore sur Facebook.
Le rythme de constitution d'un réseau naturel, c'est à dire sans action particulière de ma part, est de 10 à 30 fois plus faibles que sur les grands réseaux professionnels que sont Viadeo et Linkedin. C'est dire ...
2ème constat; L'impact sur le référencement est plutôt faible, sauf peut être Google +.
Mais en tout cas il est très en retrait par rapport au référencement apporté par Viadeo et Linkedin. Pour faire connaitre un site Internet, ce n'est certainement pas via Facebook qu'il faut passer. Il semble même que l'efficacité de Facebook soit en chute libre.
Petite publicité en passant: je viens de dépasser les 100 membres sur le hub dédié à mon blog sur Viadeo. Et je ne sais pas à quoi cela est du, mais le référencement de tout article sur ce hub est excellent, meilleur même que celui de mon profil sur Viadeo, qui a pourtant plus de 12 700 contacts professionnels !
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18 mars 2014
Csisimple Un autre nouveau réseau professionnel français ... avec vidéo
La création de réseaux sociaux professionnels français aurait elle le vent en poupe ?
En tout cas, avec Csisimple (pour le jeu de mot, prononcez "c'est si simple") c'est le second réseau de ce type que je découvre ce mois ci, après Amplement donc (dont j'ai soit dit en passant dépassé les 150 contacts - vous pouvez m'y joindre via le lien en bas de cet article).
Qu'offre donc Csisimple, créé mi 2013, de particulier, qui permettrait de le différencier de géants tels que Viadeo ou Linkedin qui comptent chacun entre 3,5 et 5 millions d'utilisateurs en France, quand on sait que dans ce métier (comme pour celui des petites annonces rencontres), c'est le nombre d'abonnés qui constitue le 1er facteur clé de succès ?
Et bien pas grand chose à vrai dire en 1er abord: Csisimple se définit ainsi comme un réseau qui faciliterait le dialogue entre professionnels. Les fonctionnalités de base sont bien présentes, avec en 1ère différenciation coté recherche de contacts, outre la classique demande par email, un tchat en ligne pour interagir plus rapidement avec les contacts.
Il est aussi possible de publier en ligne son actualité sur son espace profil (un mur donc) soit sous format texte, soit sous forme de photos et même vidéos, ce qui est une 1ère vraie différenciation.
En pratique, cette plateforme outre la possibilité classique de création de réseau professionnel via des fonctionnalités de recherche de professionnels en adéquation avec votre profil et vos besoins (recherche de clients ou partenaires potentiels, de fournisseurs, …), se distingue surtout par ses fonctionnalités centrées sur la recherche d'emploi et le recrutement, un peu comme le réseau professionnel Amplement donc qui focalise une bonne part de son business model à ce niveau.
En particulier sur Csisimple, les recruteurs peuvent déposer des offres d’emploi de tout type bien entendu, mais aussi de répondre à une candidature
La plateforme revendique pour l'instant 18200 offres d'emploi.
Autre point de différenciation important, voire le plus important d'ailleurs: Csisimple se veut le 1er réseau social avec visio conférence. La vidéo est d'ailleurs un point fort de la plateforme, puisqu'outre la possibilité de vidéos dans le fil d'actualité, et les vidéo conférences, Csisimple offre aussi coté recherche d'emploi la possibilité de poster un CV Vidéo...
Pour ma part, je situe d'ailleurs ce concept entre les sites d'annonces emploi et les réseaux professionnels classiques. On peut même le rapprocher en un certain sens des salons en ligne dédiés au recrutement d'ailleurs, sauf qu'ici le salon serait permanent ...
A noter un formulaire d'inscription très complet et très détaillé. On adhère ou pas et visiblement ce réseau ne recherche pas des touristes qui viennent pour voir ... Mais à chaque item, possibilité d'indiquer si on souhaite le partager (mode public) ou gérer un autre niveau de confidentialité.
Et puisqu'il s'agit d'un nouveau réseau professionnel, vous pouvez m'y joindre ici: http://www.csisimple.fr/2816-ghislain-moncomble/profile
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En tout cas, avec Csisimple (pour le jeu de mot, prononcez "c'est si simple") c'est le second réseau de ce type que je découvre ce mois ci, après Amplement donc (dont j'ai soit dit en passant dépassé les 150 contacts - vous pouvez m'y joindre via le lien en bas de cet article).
Qu'offre donc Csisimple, créé mi 2013, de particulier, qui permettrait de le différencier de géants tels que Viadeo ou Linkedin qui comptent chacun entre 3,5 et 5 millions d'utilisateurs en France, quand on sait que dans ce métier (comme pour celui des petites annonces rencontres), c'est le nombre d'abonnés qui constitue le 1er facteur clé de succès ?
Et bien pas grand chose à vrai dire en 1er abord: Csisimple se définit ainsi comme un réseau qui faciliterait le dialogue entre professionnels. Les fonctionnalités de base sont bien présentes, avec en 1ère différenciation coté recherche de contacts, outre la classique demande par email, un tchat en ligne pour interagir plus rapidement avec les contacts.
Il est aussi possible de publier en ligne son actualité sur son espace profil (un mur donc) soit sous format texte, soit sous forme de photos et même vidéos, ce qui est une 1ère vraie différenciation.
En pratique, cette plateforme outre la possibilité classique de création de réseau professionnel via des fonctionnalités de recherche de professionnels en adéquation avec votre profil et vos besoins (recherche de clients ou partenaires potentiels, de fournisseurs, …), se distingue surtout par ses fonctionnalités centrées sur la recherche d'emploi et le recrutement, un peu comme le réseau professionnel Amplement donc qui focalise une bonne part de son business model à ce niveau.
En particulier sur Csisimple, les recruteurs peuvent déposer des offres d’emploi de tout type bien entendu, mais aussi de répondre à une candidature
La plateforme revendique pour l'instant 18200 offres d'emploi.
Autre point de différenciation important, voire le plus important d'ailleurs: Csisimple se veut le 1er réseau social avec visio conférence. La vidéo est d'ailleurs un point fort de la plateforme, puisqu'outre la possibilité de vidéos dans le fil d'actualité, et les vidéo conférences, Csisimple offre aussi coté recherche d'emploi la possibilité de poster un CV Vidéo...
Pour ma part, je situe d'ailleurs ce concept entre les sites d'annonces emploi et les réseaux professionnels classiques. On peut même le rapprocher en un certain sens des salons en ligne dédiés au recrutement d'ailleurs, sauf qu'ici le salon serait permanent ...
A noter un formulaire d'inscription très complet et très détaillé. On adhère ou pas et visiblement ce réseau ne recherche pas des touristes qui viennent pour voir ... Mais à chaque item, possibilité d'indiquer si on souhaite le partager (mode public) ou gérer un autre niveau de confidentialité.
Et puisqu'il s'agit d'un nouveau réseau professionnel, vous pouvez m'y joindre ici: http://www.csisimple.fr/2816-ghislain-moncomble/profile
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| Csisimple Le réseau professionnel français avec vidéo |
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6 mars 2014
Amplement: Mon avis sur les fonctionnalités qui manquent
Cela fait un peu plus d'une semaine que je me suis inscrit sur Amplement, le réseau professionnel français, et j'en profite pour vous livrer mon opinion après quelques heures d'utilisation, en différentiel par rapport à mon article sur ce réseau professionnel de semaine dernière.
Tout d'abord un grand bravo poour la simplicité des fonctionnalités, et sur la rapidité du site.
Cette rapidité est à mon avis un point très positif, surtout par rapport à Viadeo et Linkedin, qui selon l'heure à laquelle vous vous connectez, peuvent avoir un temps d eréponse long, voire très long aux heures de pointe.
Mon réseau est pour l'instant très limité sur ce nouveau site, 24 contacts professionnels seulement.
Tous l'ont été à mon initiative, c'est à dire que c'est moi qui les invité à rejoindre mon réseau. Ce qui par rapport aux autres réseaux professionnels ou grand public sur lesquels je suis inscrit, montre que le nombre d'utilisateurs est encore limité, malgré les 400 000 inscrits revendiqués, ce qui est quand même conséquent bien que 10 fois moins que Viadeo et Linkedin en France. Dans les autres sites sur lesquels je suis inscrits, je reçois quand même entre 5 (Facebook) et 300 invitations chaque semaine, selon les réseaux, suite en particulier aux articles de mon blog.
Amplement est donc encore en phase de croissance et il doit outre le nombre d'inscrit pouvoir les retenir un peu plus longtemps sur son site. C'est son principal problème, et là, je pense avoir détecté quelques problèmes:
* D'abord, il n'y a pas de suivi des demandes de contact. On envoie une invitation à quelqu'un, et si on ne la note pas à coté quelque part, par exemple sur Excel, on n'a aucun moyen de la retrouver. Et au bout de quelques jours, peu probable qu'on s'en souvienne.
Pire, si la personne décline votre invitation, vous n'êtes pas au courant et risquez donc de l'importuner quelques semaines plus tard en le ré-invitant, si son profil est en adéquation avec vos recherches. Il manque donc clairement une fonctionnalité.
* Le 2ème, c'est qu'il n'y a pas de groupes d'intérêts (nommés hubs sous Viadeo). Or ces hubs ou groupes sont très pratiques; on s'y retrouve pour parler sujets d'intérêts communs et interagir dessus.
Cela manque donc, sachant qu'en plus permettra d'augmenter le temps passé sur le site, donc les revenus.
Ces 2 fonctionnalités me semblent indispensables pour un réseau professionnels. A mon avis, ce sont elles sur lesquelles il faut qu'Amplement travaille en 1er sur son planning.
Les autres de types news, blogs qu'on gère, .. sont moins prioritaires.
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Ghislain Moncomble sur Facebook Nouveau: Via le réseau français Amplement
Tout d'abord un grand bravo poour la simplicité des fonctionnalités, et sur la rapidité du site.
Cette rapidité est à mon avis un point très positif, surtout par rapport à Viadeo et Linkedin, qui selon l'heure à laquelle vous vous connectez, peuvent avoir un temps d eréponse long, voire très long aux heures de pointe.
Mon réseau est pour l'instant très limité sur ce nouveau site, 24 contacts professionnels seulement.
Tous l'ont été à mon initiative, c'est à dire que c'est moi qui les invité à rejoindre mon réseau. Ce qui par rapport aux autres réseaux professionnels ou grand public sur lesquels je suis inscrit, montre que le nombre d'utilisateurs est encore limité, malgré les 400 000 inscrits revendiqués, ce qui est quand même conséquent bien que 10 fois moins que Viadeo et Linkedin en France. Dans les autres sites sur lesquels je suis inscrits, je reçois quand même entre 5 (Facebook) et 300 invitations chaque semaine, selon les réseaux, suite en particulier aux articles de mon blog.
Amplement est donc encore en phase de croissance et il doit outre le nombre d'inscrit pouvoir les retenir un peu plus longtemps sur son site. C'est son principal problème, et là, je pense avoir détecté quelques problèmes:
* D'abord, il n'y a pas de suivi des demandes de contact. On envoie une invitation à quelqu'un, et si on ne la note pas à coté quelque part, par exemple sur Excel, on n'a aucun moyen de la retrouver. Et au bout de quelques jours, peu probable qu'on s'en souvienne.
Pire, si la personne décline votre invitation, vous n'êtes pas au courant et risquez donc de l'importuner quelques semaines plus tard en le ré-invitant, si son profil est en adéquation avec vos recherches. Il manque donc clairement une fonctionnalité.
* Le 2ème, c'est qu'il n'y a pas de groupes d'intérêts (nommés hubs sous Viadeo). Or ces hubs ou groupes sont très pratiques; on s'y retrouve pour parler sujets d'intérêts communs et interagir dessus.
Cela manque donc, sachant qu'en plus permettra d'augmenter le temps passé sur le site, donc les revenus.
Ces 2 fonctionnalités me semblent indispensables pour un réseau professionnels. A mon avis, ce sont elles sur lesquelles il faut qu'Amplement travaille en 1er sur son planning.
Les autres de types news, blogs qu'on gère, .. sont moins prioritaires.
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| Quelques suggestions d'amélioration sur Amplement, le réseau professionnel français |
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27 févr. 2014
Amplement Un concurrent français pour Viadeo et Linkedin
1 an et demi après l'introduction en bourse réussie de Linkedin, qui a permis au réseau professionnel américain de dédager des centaines de millions d'euros pour son développement, liquidités aussitôt mises à profit pour accélérer le lancement de nouvelles fonctionnalités et d'activités connexes, et alors que son concurrent français Viadeo toujours très actif se différencie du 1er via une stratégie d'ancrages locaux en particulier sur le tryptique France Chine et Brésil, reste il vraiment de la place pour un concurrent généraliste et de surcroît pour l'instant franco français ?
C'est pourtant sur ce pari que le réseau professionnel Amplement s'est lancé en juin 2012 en version bêta et un an plus tard en version officielle. Et contrairement à des réseaux professionnels soit sectoriels comme DogFinance coté banques et assurances, Horeka dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration et autres Biowebspin pour les sciences du vivant (de la médecine à la pharmacie en passant par les biotechnologies) soit thématiques comme Work'meet qui s'organise autour des repas d'affaires, Amplement se revendique bien comme un réseau professionnel généraliste. Il ne propose donc pas de fonctionnalités spécifiques à tel ou tel créneau professionnel.
On peut donc se demander comment Amplement compter se tailler une petite part de cet énorme gâteau. Pour cela Amplement compte sur plusieurs différenciations:
* D'abord tarifaire. Leur offre payante est près de 4 fois moins chère que celle de Linkedin dans tous les cas de figure, et près de moitié moins chère que celle de Viadeo, du moins pour de pour de courtes périodes: 4,79 euros par mois contre 8,95 € par mois. Mais attention, alors que Amplement n'a pas de formule dégressive, l'abonnement passe à seulement 4,64€ par mois pour Viadeo avec un engagement sur 24 mois. Pour de longues périodes, Viadeo est donc plus intéressant ... et permet de contacter une communauté plus large ...
* Ensuite via l'intégration d'une plateforme de messagerie instantannée et par une ergonomie simplifiée. Il est vrai que la plateforme de ses concurrents est souvent jugée complexe au 1er abord, même si après quelques années d'usage, je ne m'en rend plus bien compte...
* Mais à mon avis, c'est surtout via son offre gratuite que Amplement peut faire son trou. En effet, avant de convertir ses clients de passer au mode payant, il faut d'abord les convaincre d'essayer la plateforme. Tous les acteurs dont les 2 géants précités disposent donc d'un business model de type Freemium et de fonctionnalités gratiuites. Et l'idée de Amplement est de faire la différence dès l'offre gratuite: Comme l'indique la copie d'écran ci dessous, les fonctionnalités gratuites incluent la création du profil, la consultation de tous ses visiteurs, la recherche et l'ajout de contacts ainsi que les interactions avec ces derniers (messages, ...).
Ces fonctionnalités gratuites sont donc beaucoup plus étendues que sur Viadeo et surtout Linkedin qui ne permettent pas la consultation des visiteurs ou leur recherche (en tout cas ces fonctionnalités sont bridées) et surtout pas l'interaction avec eux.
De quoi sans doute intéresser des utilisateurs de type étudiants qui pouraient s'inscrire gartuitement et se constituer un 1er réseau professionnel à bon compte. Ce qui devrait en contrecoup attirer les entreprises souhaitant entrer en contact avec eux ... les professionnels de ces entreprises prenant alors un compte payant, avec au final un effet boule de neige escompté en terme de nombre d'inscrits et de membres payants.
Un business model centré sur les candidats semble effectivement être dans leur optique, puisque coté arguments du modèles payant cette fois ci, on retrouve coté candidats les mises en avant des candidatures auprès des recruteurs, et du coté de ces derniers l'accès aux profils anonymes et surtout aux coordonnées directes, qui sont masquées sinon.
Amplement revendique sur son site 400 000 utilisateurs, ce qui est difficile à vérifier bien entendu, mais qui constituerait un bon démarrage ... En comptant sur 0,5 % de membres payants, lui permettrait déjà de générer 20 000 euros de revenus mensuels, auquels il faudrait rajouter les revenus publicitaires, mais la publicité reste quand même très discrète sur leur site. Un peu faible en tout cas pour faire vivre les 11 personnes de l'équipe actuelle.
En attendant, si vous souhaitez me contacter sur Amplement, voici le lien de mon profil: http://www.amplement.fr/ghislain-moncomble
Et je vais rajouter ce lien sur mes formulaires de contact ...
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Ghislain Moncomble sur Facebook Et un tout nouveau moyen de me contacter: Via le réseau professionnel Amplement donc
C'est pourtant sur ce pari que le réseau professionnel Amplement s'est lancé en juin 2012 en version bêta et un an plus tard en version officielle. Et contrairement à des réseaux professionnels soit sectoriels comme DogFinance coté banques et assurances, Horeka dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration et autres Biowebspin pour les sciences du vivant (de la médecine à la pharmacie en passant par les biotechnologies) soit thématiques comme Work'meet qui s'organise autour des repas d'affaires, Amplement se revendique bien comme un réseau professionnel généraliste. Il ne propose donc pas de fonctionnalités spécifiques à tel ou tel créneau professionnel.
On peut donc se demander comment Amplement compter se tailler une petite part de cet énorme gâteau. Pour cela Amplement compte sur plusieurs différenciations:
* D'abord tarifaire. Leur offre payante est près de 4 fois moins chère que celle de Linkedin dans tous les cas de figure, et près de moitié moins chère que celle de Viadeo, du moins pour de pour de courtes périodes: 4,79 euros par mois contre 8,95 € par mois. Mais attention, alors que Amplement n'a pas de formule dégressive, l'abonnement passe à seulement 4,64€ par mois pour Viadeo avec un engagement sur 24 mois. Pour de longues périodes, Viadeo est donc plus intéressant ... et permet de contacter une communauté plus large ...
* Ensuite via l'intégration d'une plateforme de messagerie instantannée et par une ergonomie simplifiée. Il est vrai que la plateforme de ses concurrents est souvent jugée complexe au 1er abord, même si après quelques années d'usage, je ne m'en rend plus bien compte...
* Mais à mon avis, c'est surtout via son offre gratuite que Amplement peut faire son trou. En effet, avant de convertir ses clients de passer au mode payant, il faut d'abord les convaincre d'essayer la plateforme. Tous les acteurs dont les 2 géants précités disposent donc d'un business model de type Freemium et de fonctionnalités gratiuites. Et l'idée de Amplement est de faire la différence dès l'offre gratuite: Comme l'indique la copie d'écran ci dessous, les fonctionnalités gratuites incluent la création du profil, la consultation de tous ses visiteurs, la recherche et l'ajout de contacts ainsi que les interactions avec ces derniers (messages, ...).
Ces fonctionnalités gratuites sont donc beaucoup plus étendues que sur Viadeo et surtout Linkedin qui ne permettent pas la consultation des visiteurs ou leur recherche (en tout cas ces fonctionnalités sont bridées) et surtout pas l'interaction avec eux.
De quoi sans doute intéresser des utilisateurs de type étudiants qui pouraient s'inscrire gartuitement et se constituer un 1er réseau professionnel à bon compte. Ce qui devrait en contrecoup attirer les entreprises souhaitant entrer en contact avec eux ... les professionnels de ces entreprises prenant alors un compte payant, avec au final un effet boule de neige escompté en terme de nombre d'inscrits et de membres payants.
Un business model centré sur les candidats semble effectivement être dans leur optique, puisque coté arguments du modèles payant cette fois ci, on retrouve coté candidats les mises en avant des candidatures auprès des recruteurs, et du coté de ces derniers l'accès aux profils anonymes et surtout aux coordonnées directes, qui sont masquées sinon.
Amplement revendique sur son site 400 000 utilisateurs, ce qui est difficile à vérifier bien entendu, mais qui constituerait un bon démarrage ... En comptant sur 0,5 % de membres payants, lui permettrait déjà de générer 20 000 euros de revenus mensuels, auquels il faudrait rajouter les revenus publicitaires, mais la publicité reste quand même très discrète sur leur site. Un peu faible en tout cas pour faire vivre les 11 personnes de l'équipe actuelle.
En attendant, si vous souhaitez me contacter sur Amplement, voici le lien de mon profil: http://www.amplement.fr/ghislain-moncomble
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| Amplement Un nouveau réseau professionnel généraliste |
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6 nov. 2013
DogFinance Un site d'emploi mâtiné de réseau social focalisé sur le monde de la finance.
Ce service se proclame comme le nouveau média RH 2.0. A savoir que selon lui, il permet de valoriser les marques des employeurs grâce à ses fonctions de réseau social, ce qui permet de garantir aux recruteurs en moyenne 50 candidatures par annonce (notez en passant que le mot "moyenne" ne va pas vraiment avec le mote "garantir", mais bon c'est une formule marketing).
Dogfinance est donc un service créé en 2010 qui a un positionnement entre le d'annonces emploi et le réseau social spécialisé dans la finance au sens large, à savoir les métiers de la banque, assurance, finance, de la comptabilité ainsi que ceux de l'ingénierie associée. De quoi regrouper un vaste public. Sur sa page d'accueil, un compteur actualisé en temps réel recense ainsi plus de 122 000 inscrits et plus de 371 000 mises en relation.
Et ce quasi exclusivement en France à contrario de par exemple de BioWebSpin, un autre réseau social spécialisé celui ci dans les métiers de la biologie, mais au niveau mondial.
Le positionnement mixte de DogFinance est d'ailleurs de plus en plus celui des grands réseaux professionnels. Même pour les grands généralistes, à savoir Viadeo dans les pays francophones et la Chine, et Linkedin dans le reste du monde, les annonces emploi représentent une part majeure des revenus.
Les professionnels français de la finance utilisent donc Dogfinance pour booster leur évolution de carrières dans ce millieu. Et dans ce domaine, la focalisation sur la France est à priori le principal handicap du service qui tente de s'en affranchir via ses versions en langue allemande, anglaise et russe, cette dernière langue laissant supposer une percée à l'Est de l'Europe.
Dogfinance annonce que 4701 entreprises recrutent sur Dogfinance, avec en particulier tous les grands noms de la banque et de l'assurance (Axa, Allianz, Société Générale, BNP, ...).
Le service propose également de nombreuses offres de stages.
Le moteur de recherche des annonces est simple et efficace, à base de critères de type mots clés, type de contrat, localisation par département, mais aussi des niveaux de rémunération.
Outre le service d'annonces proprement dit, et les fonctions de réseau social associées (contacts, échanges, discussions, les pages Entreprise, ...), le site propose une rubrique Actualités du domaine, des conseils de Carrière (avec des interviews de jeunes professionnels) et des offres de formation, ainsi que le contenu éditorial associé.
A noter aussi un service d'assistance téléphonique pour obtenir des conseils personnalisés sur votre recherche d'emploi et un espace baptisé "Rencontre Live" qui consiste en un chat en ligne programmé à l’avance (avec force publicité bien entendu), sur leque les recruteurs d'une entreprise donnée répondent aux questions des participants.
Le site en lui même dispose d'un design sobre mais moderne et reste très simple d'usage: un bon point donc.
Autres réseaux sociaux professionnels:
* Coffeee Poke: le réseau social d'entreprise centré sur la pause café.
* Horeka: le réseau professionnel du monde de l'hôtellerie restauration
* Endevia: Le réseau social de la mode
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Dogfinance est donc un service créé en 2010 qui a un positionnement entre le d'annonces emploi et le réseau social spécialisé dans la finance au sens large, à savoir les métiers de la banque, assurance, finance, de la comptabilité ainsi que ceux de l'ingénierie associée. De quoi regrouper un vaste public. Sur sa page d'accueil, un compteur actualisé en temps réel recense ainsi plus de 122 000 inscrits et plus de 371 000 mises en relation.
Et ce quasi exclusivement en France à contrario de par exemple de BioWebSpin, un autre réseau social spécialisé celui ci dans les métiers de la biologie, mais au niveau mondial.
Le positionnement mixte de DogFinance est d'ailleurs de plus en plus celui des grands réseaux professionnels. Même pour les grands généralistes, à savoir Viadeo dans les pays francophones et la Chine, et Linkedin dans le reste du monde, les annonces emploi représentent une part majeure des revenus.
Les professionnels français de la finance utilisent donc Dogfinance pour booster leur évolution de carrières dans ce millieu. Et dans ce domaine, la focalisation sur la France est à priori le principal handicap du service qui tente de s'en affranchir via ses versions en langue allemande, anglaise et russe, cette dernière langue laissant supposer une percée à l'Est de l'Europe.
Dogfinance annonce que 4701 entreprises recrutent sur Dogfinance, avec en particulier tous les grands noms de la banque et de l'assurance (Axa, Allianz, Société Générale, BNP, ...).
Le service propose également de nombreuses offres de stages.
Le moteur de recherche des annonces est simple et efficace, à base de critères de type mots clés, type de contrat, localisation par département, mais aussi des niveaux de rémunération.
Outre le service d'annonces proprement dit, et les fonctions de réseau social associées (contacts, échanges, discussions, les pages Entreprise, ...), le site propose une rubrique Actualités du domaine, des conseils de Carrière (avec des interviews de jeunes professionnels) et des offres de formation, ainsi que le contenu éditorial associé.
A noter aussi un service d'assistance téléphonique pour obtenir des conseils personnalisés sur votre recherche d'emploi et un espace baptisé "Rencontre Live" qui consiste en un chat en ligne programmé à l’avance (avec force publicité bien entendu), sur leque les recruteurs d'une entreprise donnée répondent aux questions des participants.
Le site en lui même dispose d'un design sobre mais moderne et reste très simple d'usage: un bon point donc.
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| http://www.dogfinance.com/fr/ Le réseau social professionnel du monde la finance |
Autres réseaux sociaux professionnels:
* Coffeee Poke: le réseau social d'entreprise centré sur la pause café.
* Horeka: le réseau professionnel du monde de l'hôtellerie restauration
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3 juin 2013
MyGaloo, le réseau social des associations et des clubs
Il ne s'agit pas d'un simple annuaire, mais plutôt et surtout une plateforme gratuite permettant aux associations de partager et d’échanger leurs informations et conseils.
Lancé il y a quelques mois à peine, la plateforme MyGaloo se peut en tout cas déjà se vanter d'avoir réussi son lancement avec un beau succès auprès du monde associatif, secteur où elle risque très vite de devenir incontournable, c'est en tout cas tout ce qu'on leur souhaite.
L'objectif de Mygaloo est de fédérer une communauté nombreuse et active d'associations et de clubs autour de sa plateforme, et ce d'autant qu'avec un partenariat avec le Journal Officiel, le site a réussi à se constituer une base de données de plus de 800 000 associations et clubs, de quoi être pertinent ...
.
Le marché est il est vrai immense en France, et en offrant une belle vitrine aux associations, et du même coup plus de visibilité, ce service se donne les moyens de réussir, et ce d'autant que l'outil met en avant sa gratuité ... Et quand on sait que les moyens des associatins et des clubs sont en général très limités, et qu'en période de crise ces maigres moyens sont plutôt orientés à la baisse, il s'agit d'un argument de conquête massue !
Les prestations offertes visent surtout à faciliter la vie des structures associatives en leur permettant de gérer d'un coté les membres de l'association, les contacts, et leurs salariés, et de l'autre de publier leurs actualités et leurs événements, ... sur la base du calendrier de l'association, l'outil de base pour communiquer dans ces structures.
Un beau site en tout cas, avec un logo en oo qui me rappelle ceux à la mode au début des années 2000, et qui valait bien un petit article.
Articles en relation: Retrouvez tous nos articles sur les réseaux professionnels spécialisés
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Lancé il y a quelques mois à peine, la plateforme MyGaloo se peut en tout cas déjà se vanter d'avoir réussi son lancement avec un beau succès auprès du monde associatif, secteur où elle risque très vite de devenir incontournable, c'est en tout cas tout ce qu'on leur souhaite.
L'objectif de Mygaloo est de fédérer une communauté nombreuse et active d'associations et de clubs autour de sa plateforme, et ce d'autant qu'avec un partenariat avec le Journal Officiel, le site a réussi à se constituer une base de données de plus de 800 000 associations et clubs, de quoi être pertinent ...
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Le marché est il est vrai immense en France, et en offrant une belle vitrine aux associations, et du même coup plus de visibilité, ce service se donne les moyens de réussir, et ce d'autant que l'outil met en avant sa gratuité ... Et quand on sait que les moyens des associatins et des clubs sont en général très limités, et qu'en période de crise ces maigres moyens sont plutôt orientés à la baisse, il s'agit d'un argument de conquête massue !
Les prestations offertes visent surtout à faciliter la vie des structures associatives en leur permettant de gérer d'un coté les membres de l'association, les contacts, et leurs salariés, et de l'autre de publier leurs actualités et leurs événements, ... sur la base du calendrier de l'association, l'outil de base pour communiquer dans ces structures.
Un beau site en tout cas, avec un logo en oo qui me rappelle ceux à la mode au début des années 2000, et qui valait bien un petit article.
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| http://www.mygaloo.fr/ Le réseau des associations et des clubs |
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9 mai 2013
Horeka, la plateforme communautaire de l'hôtellerie et de la restauration
Je poursuis le tour des réseaux professionnels spécialisés.
Aujourd'hui, Horeka, une plateforme communautaire dédiée aux acteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs.
Outre un annuaire de professionnels de ces secteurs, Horeka permet de poster gratuitement des offres destinées à ces secteurs, tels que des offres d'emploi, des annonces de vente ou de troc d'articles divers voire de partage.
L'inscription est toutefois obligatoire pour déposer une offre, via un formulaire détaillé.
Cette inscription donne également accès aux autres rubriques de ce service, en particulier les fonctionnalités d'échange d'informations, sur des expériences de vos collègues du secteur par exemple, mais aussi des fonctionnalités classiques des réseaux tels que les contacts de fournisseurs et ou clients potentiels, des messages à destination de communautés spécialisées, ...
Le site lancé en 2013 est encore en version bêta, et certains liens ne fonctionnent pas encore début Mai 2013, sous Internet Explorer en particulier. Mais cela sera sans doute corrigé bientôt.
En tout cas, ce secteur est si vaste et si important en termes économiques que ce service est sans aucun doute bien positionné, s'il arrive à fédérer assez d'acteurs pour subsister.
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Aujourd'hui, Horeka, une plateforme communautaire dédiée aux acteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs.
Outre un annuaire de professionnels de ces secteurs, Horeka permet de poster gratuitement des offres destinées à ces secteurs, tels que des offres d'emploi, des annonces de vente ou de troc d'articles divers voire de partage.
L'inscription est toutefois obligatoire pour déposer une offre, via un formulaire détaillé.
Cette inscription donne également accès aux autres rubriques de ce service, en particulier les fonctionnalités d'échange d'informations, sur des expériences de vos collègues du secteur par exemple, mais aussi des fonctionnalités classiques des réseaux tels que les contacts de fournisseurs et ou clients potentiels, des messages à destination de communautés spécialisées, ...
Le site lancé en 2013 est encore en version bêta, et certains liens ne fonctionnent pas encore début Mai 2013, sous Internet Explorer en particulier. Mais cela sera sans doute corrigé bientôt.
En tout cas, ce secteur est si vaste et si important en termes économiques que ce service est sans aucun doute bien positionné, s'il arrive à fédérer assez d'acteurs pour subsister.
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25 avr. 2013
Biowebspin, le grand réseau professionnel des acteurs des sciences du vivant.
Un autre réseau professionnel spécialisé sectoriellement, celui ci sur le monde des blouses blanches selon l'imagerie populaire, à savoir celui des spécialistes du monde du vivant et des sciences de la vie.
Vaste domaine puisqu'il regroupe des secteurs gigantesques allant de la médecine à la pharmacie à celui des biotchnologies. La frontière entre ces 3 mondes est souvent d'ailleurs très théorique et c'est pourquoi le réseau Biowebspin s'adresse à ces 3 mondes à la fois.
Ce réseau professionnel a la particularité d'être déjà très établi, mondial et plutôt gigantesque. Il ne s'agit donc pas et de loin d'une petite start-up en émergence.
Plus de 18 000 entreprises, dont tous les ténors mondiaux y adhèrent. On y retrouve ainsi des géants bien connus en France tels que Sanofi, Novartis ou même 3M, à coté d'une multitude de start-ups.
Le service outre le traditionnel annuaire des réseaux professionnels offre une multitude d'outils soit génériques aux réseaux (mises en relation, évènements, hubs, ...) soit spécialisés sur les sciences de la vie. On retrouve ainsi:
--> Des bases de données donnant accès à plus de 19000 scientifiques du secteur, mais aussi des hommes d'affaires, des spécialistes du marketing du vivant, ...
--> Des bases de références sur les études et protocoles spécialisés,
--> Un accès direct aux plus grandes bases de données de publications scientifiques et aux brevets du domaine,
...
Et un calendrier actualisé en permanence regrouppant plus de 500 évènements majeurs annuels, les traditionnels offres et recherches d'emplois du secteur, ...
Seul petit regret pour les français, le site est exclusivement en anglais. Mais peut il en être autrement quand même les scientifiques français ne publient ... qu'en anglais et jamais en français.
De toute façon des secteurs entiers de cette industrie sont quasi exclusivement anglo saxon, en particulier coté biotechnologies, secteur où les start-ups américaines représentent en nombre 70% des start-up mondiales du secteur ...
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Vaste domaine puisqu'il regroupe des secteurs gigantesques allant de la médecine à la pharmacie à celui des biotchnologies. La frontière entre ces 3 mondes est souvent d'ailleurs très théorique et c'est pourquoi le réseau Biowebspin s'adresse à ces 3 mondes à la fois.
Ce réseau professionnel a la particularité d'être déjà très établi, mondial et plutôt gigantesque. Il ne s'agit donc pas et de loin d'une petite start-up en émergence.
Plus de 18 000 entreprises, dont tous les ténors mondiaux y adhèrent. On y retrouve ainsi des géants bien connus en France tels que Sanofi, Novartis ou même 3M, à coté d'une multitude de start-ups.
Le service outre le traditionnel annuaire des réseaux professionnels offre une multitude d'outils soit génériques aux réseaux (mises en relation, évènements, hubs, ...) soit spécialisés sur les sciences de la vie. On retrouve ainsi:
--> Des bases de données donnant accès à plus de 19000 scientifiques du secteur, mais aussi des hommes d'affaires, des spécialistes du marketing du vivant, ...
--> Des bases de références sur les études et protocoles spécialisés,
--> Un accès direct aux plus grandes bases de données de publications scientifiques et aux brevets du domaine,
...
Et un calendrier actualisé en permanence regrouppant plus de 500 évènements majeurs annuels, les traditionnels offres et recherches d'emplois du secteur, ...
Seul petit regret pour les français, le site est exclusivement en anglais. Mais peut il en être autrement quand même les scientifiques français ne publient ... qu'en anglais et jamais en français.
De toute façon des secteurs entiers de cette industrie sont quasi exclusivement anglo saxon, en particulier coté biotechnologies, secteur où les start-ups américaines représentent en nombre 70% des start-up mondiales du secteur ...
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| http://www.biowebspin.com/ Le réseau professionnel des sciences du vivant |
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19 avr. 2013
SpotaPartner recrute ses 1ers utilisateurs
SpotAPartner, dont j'avais déjà parlé il y a 1 mois cherche à faire croître le cercle privé de ses premiers utilisateurs.
Pour cela, ce réseau de confiance entre prestataires et clients vous invite à vous enregistrer parmi ses 1er clients gratuitement, via ce formulaire.
Afin de pouvoir vous identifier comme membre de votre société, la seule contrainte est toutefois d'utiliser votre adresse email professionnelle, SpotaPartner s'engageant à ne pas l'utiliser à des fins professionnelles.
L'intérêt pour les sociétés clientes est d'accédez à un moteur de recherche efficace pour trouver facilement les compétences en terme de prestataires dont elles ont besoin, et de sélectionner ces prestataires par exemple via leur indice de confiance le plus élevé. Ces sociétés clientes peuvent ensuite communiquer leurs besoins aux prestataires choisis pour un devis ou une mise en relation par exemple.
Les sociétés prestataires quant à elles peuvent mettre en valeur leurs références validées par leurs clients pour augmenter leur indice de confiance, et ainsi capter de nouveaux clients ... Elles peuvent aussi répondre directement aux appels d'offres émis sur le site.
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15 avr. 2013
Réseau Lew, le réseau professionnel de l'évènementiel
Les annuaires et les sites internet dédiés aux différents métiers de l’événement sont tous indépendants les uns des autres.
C’est ce constat qui a motivé la création de réseau LEW, qui fin 2010 se qualifiait de 1er réseau professionnel internationnal dédié à l'évènementiel.
A l’heure où les nouvelles technologies de l’information prennent une place de plus en plus prépondérante dans le processus de décision des entreprises, le lancement d'un tel réseau semblait effectivement une bonne idée.
A ce jour, ce réseau a réussi une partie de son pari, puisqu'il revendique 8 700 acteurs de l'évènementiel inscrits, avec leurs coordonnées, forme juridique, logo, photos pour certains dirigeants, cadres et professionnels confirmés de l'entreprise, leur téléphone direct ainsi que leur email.
Réseau LEW permet ainsi à chacun de trouver les acteurs nécessaires à la création d’un événement quel qu’il soit et où qu’il ait lieu. Le réseau inclue également un agenda des manifestations planifiées, des reportages et toutes les actualités des membres mais aussi du monde de l’événementiel…
A priori, assez complémentaire de ce que propose Las-event dans l'évènementiel donc.
La partie international du réseau n'est par contre que très limitée, avec 2% des membres étrangers seulement. Il faut dire que ce réseau n'est disponible qu'en langue française ... mais en même temps la France est le pys européen au sein duquel ce type de métiers est le plus représenté.
L'objectif revendiqué du site est d'être le 1er site WEB MEDIA BtoB communiquant un inventaire national sur le monde de l’évènementiel. Et une fois par mois, les actualités du réseau sont communiquées aux membres par newsletters.
Tous les membres peuvent bien entendu apporter leur contribution au réseau LEW, y compris en terme de développement du site lui même ...
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A l’heure où les nouvelles technologies de l’information prennent une place de plus en plus prépondérante dans le processus de décision des entreprises, le lancement d'un tel réseau semblait effectivement une bonne idée.
A ce jour, ce réseau a réussi une partie de son pari, puisqu'il revendique 8 700 acteurs de l'évènementiel inscrits, avec leurs coordonnées, forme juridique, logo, photos pour certains dirigeants, cadres et professionnels confirmés de l'entreprise, leur téléphone direct ainsi que leur email.
Réseau LEW permet ainsi à chacun de trouver les acteurs nécessaires à la création d’un événement quel qu’il soit et où qu’il ait lieu. Le réseau inclue également un agenda des manifestations planifiées, des reportages et toutes les actualités des membres mais aussi du monde de l’événementiel…
A priori, assez complémentaire de ce que propose Las-event dans l'évènementiel donc.
La partie international du réseau n'est par contre que très limitée, avec 2% des membres étrangers seulement. Il faut dire que ce réseau n'est disponible qu'en langue française ... mais en même temps la France est le pys européen au sein duquel ce type de métiers est le plus représenté.
L'objectif revendiqué du site est d'être le 1er site WEB MEDIA BtoB communiquant un inventaire national sur le monde de l’évènementiel. Et une fois par mois, les actualités du réseau sont communiquées aux membres par newsletters.
Tous les membres peuvent bien entendu apporter leur contribution au réseau LEW, y compris en terme de développement du site lui même ...
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| http://reseau-lew.com/index.php Le réseau dédié à l'évènementiel |
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4 avr. 2013
Oolaop, un réseau social d'entreprise intuitif.
J'ai découvert par hasard cette solution Saas de Réseau Social Interne Professionnel pour les entreprises et associations professionnelles sous Viadeo.
Oolaop est une solution de réseau communautaire interne à une entreprise, fonctionnant comme un composant Intranet donc, voire même comme l'intranet de la société, si celle ci n'en dispose pas encore.
Il s'agit donc d'une des solutions de réseaux professionnels disponible clé en main pour les entreprises au sens large (associations, administrations, ...).
Le rôle de ce type d'outils pour une entreprise a déjà été largement décris ailleurs: Il s'agit d'un outil, potentiellement puissant s'il est bien utilisé, permettant d'améliorer la communication interne, voire même d'apporter quelques réponses à des problématiques RH, ne fut ce que sur l'aspect "renforcement de l'appartenance à une entreprise".
La solution Oolaop vise en particulier à favoriser la circulation des idées, des expériences, et coté RH des expertises des collaborateurs. Cette plateforme a été conçue dans une optique de simplicité, et elle est effectivement particulièrement intuitive, ce qui permettra une adoption assez rapide par toutes les catégories de personnel d'une entreprise. Un très bon point à ce niveau donc ...
L'outil peut permettre à la fois d'améliorer une idée ou un concept via des suggestions provenant de toute part (et non pas seulement de l'équiupe en charge du projet où est né l'idée), et aussi sa réutilisation d'en d'autres contextes par exemple.
Ce qui permet in fine, même en se limitant à ce seul intérêt, un retour sur investissement rapide suite à la mise en oeuvre d'une telle solution.
La commercialisation en mode SAAS de cette plateforme collaborative permet en outre un déploiement très facilité, et une réduction des coûts pour la société cliente.
Oolaop permet à une entreprise de disposer d'outils assurant les fonctionnalités suivantes:
- Communication vers les salariés, voire les clients (notion d'extranet).
- Gestion des événements ou animations.
- Partage des expériences et expertises
- Valorisation et mise en évidence les expériences et les expertises
- Partage et circulation des ressources et des connaissances
- Accompagnement du changement via la circulation des idées et news
- Emergence d’idées (communautés d’innovation participative)
Chacun des collaborateurs de la société disposera via Oolaop d'une messagerie interne sans spam, d'un agenda partageable, de possibilité d'adhésion à divers groupes privés ou publics, de fonction de diffusion de messages ou idées, ... et d'un service d'archivage de ses activités.
Articles connexes:
Spot A partner, le réseau de confiance entre entreprises et leurs partenaires
Araneart: Le réseau professionnel dédié à l'art
Endevia: Un autre réseau professionnel, mais dédié à la mode celui là ...
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Oolaop est une solution de réseau communautaire interne à une entreprise, fonctionnant comme un composant Intranet donc, voire même comme l'intranet de la société, si celle ci n'en dispose pas encore.
Il s'agit donc d'une des solutions de réseaux professionnels disponible clé en main pour les entreprises au sens large (associations, administrations, ...).
Le rôle de ce type d'outils pour une entreprise a déjà été largement décris ailleurs: Il s'agit d'un outil, potentiellement puissant s'il est bien utilisé, permettant d'améliorer la communication interne, voire même d'apporter quelques réponses à des problématiques RH, ne fut ce que sur l'aspect "renforcement de l'appartenance à une entreprise".
La solution Oolaop vise en particulier à favoriser la circulation des idées, des expériences, et coté RH des expertises des collaborateurs. Cette plateforme a été conçue dans une optique de simplicité, et elle est effectivement particulièrement intuitive, ce qui permettra une adoption assez rapide par toutes les catégories de personnel d'une entreprise. Un très bon point à ce niveau donc ...
L'outil peut permettre à la fois d'améliorer une idée ou un concept via des suggestions provenant de toute part (et non pas seulement de l'équiupe en charge du projet où est né l'idée), et aussi sa réutilisation d'en d'autres contextes par exemple.
Ce qui permet in fine, même en se limitant à ce seul intérêt, un retour sur investissement rapide suite à la mise en oeuvre d'une telle solution.
La commercialisation en mode SAAS de cette plateforme collaborative permet en outre un déploiement très facilité, et une réduction des coûts pour la société cliente.
Oolaop permet à une entreprise de disposer d'outils assurant les fonctionnalités suivantes:
- Communication vers les salariés, voire les clients (notion d'extranet).
- Gestion des événements ou animations.
- Partage des expériences et expertises
- Valorisation et mise en évidence les expériences et les expertises
- Partage et circulation des ressources et des connaissances
- Accompagnement du changement via la circulation des idées et news
- Emergence d’idées (communautés d’innovation participative)
Chacun des collaborateurs de la société disposera via Oolaop d'une messagerie interne sans spam, d'un agenda partageable, de possibilité d'adhésion à divers groupes privés ou publics, de fonction de diffusion de messages ou idées, ... et d'un service d'archivage de ses activités.
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| http://www.oolaop.com/ Le réseau social d'entreprise |
Articles connexes:
Spot A partner, le réseau de confiance entre entreprises et leurs partenaires
Araneart: Le réseau professionnel dédié à l'art
Endevia: Un autre réseau professionnel, mais dédié à la mode celui là ...
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3 avr. 2013
BusinessCarte, la carte d'avantages pour les entrepreneurs
"Entreprendre c’est partager". C'est le slogan de BusinessCarte, un réseau professionnel un peu particulier dédié aux entrepreneurs.
Concrètement, cette plateforme propose aux entrepreneurs, travailleurs indépendants, professions libérales ou dirigeants de PME de rompre leur isolement professionnel tout en développant leur activité et leur relationnel.
L'objectif est similaire à celui de Work'n meet, mais pour y arriver, au lieu de miser sur les repas d'affaires comme ce dernier, BusinessCarte parie, comme son nom l'indique, sur une carte de membre donnant accès à un programme de partage dédié aux entrepreneurs.
Cette carte permet aux adhérents de bénéficier des privilèges et avantages proposés par tous les partenaires de la plateforme.
Tous les entrepreneurs adhérents sont du coup invités à proposer eux même leurs prestations aux autres entrepreneurs, en devenant eux même partenaires, outre leur casquette de membre de la communauté ... Histoire de créer un cercle vertueux pour la plateforme, et par contrecoup pour les entrepreneurs...
Pour les membres classiques, l'adhésion permet de bénéficier de toutes les offres de nos partenaires, sous forme de cadeaux sans engagement et surtout sous forme de réduction ou promotion.
Le site revendique le fait qu'une Business Carte donne actuellement potentiellement accès à 13 000€ de cadeaux, dans des domaines aussi variés que le sport, le plaisir, les voyages,ou le business !
Par exemple, les cadeaux de bienvenue des partenaires dans la catégorie sport incluent une offre d’une plongée d’exploration en autonomie, ou un baptême de vitesse et de glisse aux côtés d’un pilote chevronné.
La plateforme escompte une forte évolution constante du nombre de nos partenaires, avec comme objectif de devenir un véritable passeport pour une vie d’entrepreneur actif.
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Concrètement, cette plateforme propose aux entrepreneurs, travailleurs indépendants, professions libérales ou dirigeants de PME de rompre leur isolement professionnel tout en développant leur activité et leur relationnel.
L'objectif est similaire à celui de Work'n meet, mais pour y arriver, au lieu de miser sur les repas d'affaires comme ce dernier, BusinessCarte parie, comme son nom l'indique, sur une carte de membre donnant accès à un programme de partage dédié aux entrepreneurs.
Cette carte permet aux adhérents de bénéficier des privilèges et avantages proposés par tous les partenaires de la plateforme.
Tous les entrepreneurs adhérents sont du coup invités à proposer eux même leurs prestations aux autres entrepreneurs, en devenant eux même partenaires, outre leur casquette de membre de la communauté ... Histoire de créer un cercle vertueux pour la plateforme, et par contrecoup pour les entrepreneurs...
Pour les membres classiques, l'adhésion permet de bénéficier de toutes les offres de nos partenaires, sous forme de cadeaux sans engagement et surtout sous forme de réduction ou promotion.
Le site revendique le fait qu'une Business Carte donne actuellement potentiellement accès à 13 000€ de cadeaux, dans des domaines aussi variés que le sport, le plaisir, les voyages,ou le business !
Par exemple, les cadeaux de bienvenue des partenaires dans la catégorie sport incluent une offre d’une plongée d’exploration en autonomie, ou un baptême de vitesse et de glisse aux côtés d’un pilote chevronné.
La plateforme escompte une forte évolution constante du nombre de nos partenaires, avec comme objectif de devenir un véritable passeport pour une vie d’entrepreneur actif.
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| http://www.businesscarte.com/ La carte d'avantages pour entrepreneurs |
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25 mars 2013
Endevia, le réseau professionnel de la mode
Une nouvelle déclinaison sectorielle des réseaux professionnels: Cette fois ci dans le domaine de la mode, avec Endevia.
Le Leitmotiv de ce réseau, d'abord positionné sur la mode parisienne et spécialisé dans le haut de Gamme et le luxe est de soutenir les acteurs du monde de la mode en répondant à leurs besoins et ceci en tenant compte d’impératifs budgétaires et qualitatifs, éventuellement à l'aide de partenaires ciblés pour des prestations non assurées par le site.
Au niveau de sa page d'acceuil, le site propose une liste d'articles sur des évènements et nouvelles en relation avec le monde de la mode, de l'art et du luxe, comme par exemple des ventes privées de grande marque, la dernière campagne publicitaire de telle autre marque, la dernière collection de tel fabricant, ...
Le site propose aussi dans les autres rubriques un magazine, des annonces du domaine, en particulier des offres et demandes d'emplois spécialisées, des propositions de shopping et bien entendu, des fonctionnalités de réseau social.
A noter que bien que ce dernier soit mis en avant, on y accède uniquement par un onglet dédié, le 4ème dans l'ordre des offres du site.
Au niveau des fonctionnalités de ce réseau, du très classique, mais spécialisé sur le secteur de prédilection d'Endevia: mise en relation des professionnels du monde de la mode et du luxe donc, mais aussi organisation de défilés, ventes privées, soirées, organisation de sorties de mode sur Paris.
Plus original encore pour un tel créneau, des offres de recherche de financement via des Partenaires, un service de relation de presse et de rédaction WEB.
Les prestations sont donc très vastes...
Outre la fonction réseau professionnel, le site au sein de cette plateforme globale diffuse de l’information relative à la mode afin de renseigner les amateurs et les professionnels, agit en tant que conciergerie de mode mettant en relation les professionnels avec les personnes physiques ou privées capables de les soutenir (la partie financement) et organise des évènements basés sur le principe de mutualisation de coûts afin d’obtenir des évènements qualitatifs à moindre frais.
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Le Leitmotiv de ce réseau, d'abord positionné sur la mode parisienne et spécialisé dans le haut de Gamme et le luxe est de soutenir les acteurs du monde de la mode en répondant à leurs besoins et ceci en tenant compte d’impératifs budgétaires et qualitatifs, éventuellement à l'aide de partenaires ciblés pour des prestations non assurées par le site.
Au niveau de sa page d'acceuil, le site propose une liste d'articles sur des évènements et nouvelles en relation avec le monde de la mode, de l'art et du luxe, comme par exemple des ventes privées de grande marque, la dernière campagne publicitaire de telle autre marque, la dernière collection de tel fabricant, ...
Le site propose aussi dans les autres rubriques un magazine, des annonces du domaine, en particulier des offres et demandes d'emplois spécialisées, des propositions de shopping et bien entendu, des fonctionnalités de réseau social.
A noter que bien que ce dernier soit mis en avant, on y accède uniquement par un onglet dédié, le 4ème dans l'ordre des offres du site.
Au niveau des fonctionnalités de ce réseau, du très classique, mais spécialisé sur le secteur de prédilection d'Endevia: mise en relation des professionnels du monde de la mode et du luxe donc, mais aussi organisation de défilés, ventes privées, soirées, organisation de sorties de mode sur Paris.
Plus original encore pour un tel créneau, des offres de recherche de financement via des Partenaires, un service de relation de presse et de rédaction WEB.
Les prestations sont donc très vastes...
Outre la fonction réseau professionnel, le site au sein de cette plateforme globale diffuse de l’information relative à la mode afin de renseigner les amateurs et les professionnels, agit en tant que conciergerie de mode mettant en relation les professionnels avec les personnes physiques ou privées capables de les soutenir (la partie financement) et organise des évènements basés sur le principe de mutualisation de coûts afin d’obtenir des évènements qualitatifs à moindre frais.
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| http://www.endevia.org/fr/ Le réseau global de la mode |
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14 mars 2013
Araneart, le réseau professionnel dédié à l'art
L'unique réseau social professionnel dédié aux artistes et aux artisans, tel se définit Araneart.
Ce service cible donc tous les professionnels des métiers de l'art, mais aussi les particuliers intéressés par ce domaine.
Comme tous les réseaux professionnels, il s'agit ici de développer un réseau de contacts, dans le cas présent spécialisés dans l'art, et de faire la promotion de ses activités et ou réalisations.
Mais comme l'art est souvent passionnel, il s'agit aussi de trouver des interlocuteurs avec lesquels partager votre passion et vos goûts.
Par rapport à un réseau professionnel classique, Araneart permet aux inscrits de créer des portfolios de très bonne facture afin de mettre en valeur et promouvoir leurs oeuvres.
Cette présentation attractive facilite bien entendu la recherche de clients, partenaires, voire de fournisseurs.
Ce très beau site, dont l'inscription est entièrement gratuite, permet également de répondre à des appels d'offres.
Autres articles en rapport avec l'art:
Waterphoto: Les merveilleuses photos sur l'eau vue de très près.
Et nos articles sur des créateurs ou des boutiques dédiées à l'art: Mypoesy, Design-original, Lilac Joaillerie, ...
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Ce service cible donc tous les professionnels des métiers de l'art, mais aussi les particuliers intéressés par ce domaine.
Comme tous les réseaux professionnels, il s'agit ici de développer un réseau de contacts, dans le cas présent spécialisés dans l'art, et de faire la promotion de ses activités et ou réalisations.
Mais comme l'art est souvent passionnel, il s'agit aussi de trouver des interlocuteurs avec lesquels partager votre passion et vos goûts.
Par rapport à un réseau professionnel classique, Araneart permet aux inscrits de créer des portfolios de très bonne facture afin de mettre en valeur et promouvoir leurs oeuvres.
Cette présentation attractive facilite bien entendu la recherche de clients, partenaires, voire de fournisseurs.
Ce très beau site, dont l'inscription est entièrement gratuite, permet également de répondre à des appels d'offres.
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| http://araneart.com Le réseau professionnel dédié à l'art |
Autres articles en rapport avec l'art:
Waterphoto: Les merveilleuses photos sur l'eau vue de très près.
Et nos articles sur des créateurs ou des boutiques dédiées à l'art: Mypoesy, Design-original, Lilac Joaillerie, ...
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12 mars 2013
WebEngineering Les acteurs de la prestation intellectuelle ont leur plateforme de mise en relation
Une plateforme BtoB visant à mettre en relation les différents acteurs du conseil en ingénierie dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’aéronautique, des télécoms et de l’énergie, tel est le positionnement de Webengineering.
Le site cible les SICT (Société d'Ingénierie et de Conseil en Technologies) et non les SSII pour l'instant. Le principe des SICT est le même que celui des SSII (sociétés de services informatiques), seuls les métiers diffèrent: Elles s'adressent en effet aux métiers du génie mécanique, électronique, chimique, thermique, industriel...
Selon son fondateur Alexandre Roy, l'objectif est, en favorisant les échanges et la communication entre ces différents acteurs, de réduire les taux et durées d’inter-contrats dans les société d'ingeniering et coté entreprises clientes de déceler et caractériser des compétences rares.
Afin d'y arriver, ce réseau spécialisé centré sur les échanges entre donneurs d'ordres et SICT est constitué de 3 interfaces offrant chacune des fonctionnalités différentes :
a) Une interface à destination des entreprises clientes qui peuvent par ce biais d'un coté indiquer en ligne leurs besoins en prestation intellectuelle, les rendre visibles des sociétés de prestation de leur choix, consulter les consultants ou freelances disponibles et plus tard consulter, trier et comparer les réponses qui sont faites, voire même télécharger les documents administratifs (contrat type, CGV, K-bis, RIB, ...) directement sur le fournisseur.
b) Une interface à destination des SICT, sociétés de conseil ou autres responsables de Business Unit afin de répondre à des besoins symétriques aux précédents: Consulter les besoins et offres des entreprises demandeuses en prestation intellectuelle, y répondre en proposant des candidats, et en cas de sous traitance déposer en ligne leurs besoins en compétence et consulter les freelances disponibles ..
Elles disposent également d'un espace afin de mettre en ligne les dossiers de compétence des consultants en inter-contrats et d'un tableau de bord permettant une visibilité claire de leur département (plannings, disponibilités, ...). Et bien entendu, elles peuvent mettre à disposition les documents génériques administratifs dont auront besoin leurs clients (RIB, K-bis, assurance civile…).
c) Et enfin une interface permettant aux Freelances de consulter les besoins clients en prestation intellectuelle des entreprises clientes ou des prestations et y répondre en proposant leur CV et motivation. Ils peuvent également mettre en ligne leur dossier de compétence.
Il s'agit donc d'une offre complète répondant aux besoins génériques de l'écosystème de la prestation intellectuelle dans le domaine de l'ingénierie, qui rassemble plusieurs dizaines de milliers de personnes en France.
Le design du site est très professionnel ce qui accentue la sensation de sérieux de la plateforme.
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Selon son fondateur Alexandre Roy, l'objectif est, en favorisant les échanges et la communication entre ces différents acteurs, de réduire les taux et durées d’inter-contrats dans les société d'ingeniering et coté entreprises clientes de déceler et caractériser des compétences rares.
Afin d'y arriver, ce réseau spécialisé centré sur les échanges entre donneurs d'ordres et SICT est constitué de 3 interfaces offrant chacune des fonctionnalités différentes :
a) Une interface à destination des entreprises clientes qui peuvent par ce biais d'un coté indiquer en ligne leurs besoins en prestation intellectuelle, les rendre visibles des sociétés de prestation de leur choix, consulter les consultants ou freelances disponibles et plus tard consulter, trier et comparer les réponses qui sont faites, voire même télécharger les documents administratifs (contrat type, CGV, K-bis, RIB, ...) directement sur le fournisseur.
b) Une interface à destination des SICT, sociétés de conseil ou autres responsables de Business Unit afin de répondre à des besoins symétriques aux précédents: Consulter les besoins et offres des entreprises demandeuses en prestation intellectuelle, y répondre en proposant des candidats, et en cas de sous traitance déposer en ligne leurs besoins en compétence et consulter les freelances disponibles ..
Elles disposent également d'un espace afin de mettre en ligne les dossiers de compétence des consultants en inter-contrats et d'un tableau de bord permettant une visibilité claire de leur département (plannings, disponibilités, ...). Et bien entendu, elles peuvent mettre à disposition les documents génériques administratifs dont auront besoin leurs clients (RIB, K-bis, assurance civile…).
c) Et enfin une interface permettant aux Freelances de consulter les besoins clients en prestation intellectuelle des entreprises clientes ou des prestations et y répondre en proposant leur CV et motivation. Ils peuvent également mettre en ligne leur dossier de compétence.
Il s'agit donc d'une offre complète répondant aux besoins génériques de l'écosystème de la prestation intellectuelle dans le domaine de l'ingénierie, qui rassemble plusieurs dizaines de milliers de personnes en France.
Le design du site est très professionnel ce qui accentue la sensation de sérieux de la plateforme.
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| http://www.webengineering.fr/ La plateforme de mise en relation de l'écosystème des prestations intellectuelles |
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